Derecho humano a la alimentación en comunidades campesinas: desafíos y estrategias para su materialización en productores agroecológicos en Santander (Colombia)
El derecho humano a la alimentación ha requerido acciones coordinadas que aseguraran el acceso adecuado, continuo y sostenible a alimentos nutritivos y seguros para todos. Este estudio examinó los desafíos para materializar este derecho mediante enfoques de economía comunitaria campesina, soberanía alimentaria y consideración de condiciones ambientales y sanitarias. La metodología empleada fue el análisis de contenido de entrevistas semiestructuradas a productores agroecológicos en familias rurales del departamento de Santander (Colombia). Los resultados mostraron retos como la dependencia del asistencialismo y obstáculos productivos agrícolas, que resaltan la necesidad de contrarrestar prácticas de mercado tradicionales. Además, se abordaron temas de inversión y apoyo estatal, la capacitación agrícola y la participación comunitaria como factores para lograr la sostenibilidad y autosuficiencia alimentaria, en los que se critica cómo las políticas de mercado habían perpetuado desigualdades y vulnerado este derecho fundamental.
Empoderamiento económico femenino en Tijuana: Voces, saberes locales y acción colectiva
Este trabajo es una invitación a reflexionar sobre la equidad de género y a reconocer la relevancia que este tema adquiere hoy en contextos tan complejos como la ciudad de Tijuana. A través de distintos capítulos, se exponen experiencias y hallazgos relacionados con el empoderamiento de las mujeres en ámbitos tan diversos como la agricultura urbana, las industrias culturales y creativas, y otros tipos de negocios sociales y cómo estas iniciativas pueden contribuir a enfrentar los desafíos de la región.
Reinserción Social en el contexto mexicano: Reflexiones desde la Literatura sobre Mujeres
En el presente capítulo de investigación, se realiza una revisión bibliográfica sobre el derecho humano a la reinserción social en el sistema penitenciario mexicano, con énfasis en mujeres privadas de la libertad. Se busca comprender la estructura normativa, identificar desafíos y reflexionar sobre la vulnerabilidad de estos grupos en su proceso de reintegración. Para estos objetivos, se examina el marco jurídico nacional e internacional que respalda la reinserción social, donde se destaca ésta como el principal pilar del sistema penitenciario, según señala la Ley Nacional de Ejecución Penal de 2016, instrumento normativo. Se resaltan los ejes fundamentales para la reinserción, como trabajo, capacitación, deporte, salud y educación, así como la necesidad de garantizar condiciones dignas de vida en los centros penitenciarios. Asimismo, se analiza la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y se subraya su contribución al definir el derecho humano a la reinserción social, para establecer criterios obligatorios para la aplicación de las leyes penitenciarias.
Environment and Armed Conflict: Perspectives of Former Combatants of the Revolutionary Armed Forces of Colombia (FARC)
Colombia es sede del conflicto armado más largo de la historia. Esta situación ha tenido repercusiones negativas en diversos aspectos sociales, económicos, políticos y ambientales. Específicamente, este estudio tuvo como objetivo analizar las consecuencias ambientales del conflicto armado en Colombia a través de la interpretación de nociones generales sobre el conflicto y su vínculo con la degradación ambiental. Para llevar a cabo esta tarea, se realizó una exploración del contexto, incluyendo las características generales del territorio que contribuyeron al surgimiento del conflicto, los daños ambientales causados durante la guerra y los principales actores involucrados en la degradación del territorio, en función de sobre las percepciones, opiniones, experiencias y sentimientos de los excombatientes. La información se recopiló a través de entrevistas en profundidad. Los resultados se centraron en comprender los elementos significativos del vínculo entre la situación ambiental y el período posterior al acuerdo de paz. Este estudio invita a reflexionar sobre las implicaciones indirectas de la guerra y proporciona valiosos conocimientos para el diseño e implementación de políticas públicas destinadas a prevenir el deterioro ambiental, promover la reconciliación y mejorar las condiciones de vida de la población afectada.
“Vacunas”: Permanence of Crime in The New Dynamics of Violence and Post-Agreement in Colombia
Objective: This study aims to explore the criminal dynamics and socioeconomic implications of extortion, specifically the “vacuna” (protection payment) phenomenon, in Colombia. It seeks to understand how this practice contributes to the persistence of crime and violence, and how victims manage and cope with this form of violence. Theoretical Frmework: The literature review is based on the theory of psychological coercion, where the threat and intimidation through force are used as a means of social control, as well as the economics of crime, which proposes that criminality is a rational act aimed at maximizing benefits for offenders. Finally, the theory of the state and security explains how the absence of the state in Colombia allows criminal groups to assume roles of “protection.” Method: A qualitative approach was adopted, using semi-structured and unstructured interviews with merchants and business owners in the Department of Santander, Colombia. The study focuses on a narrative approach, allowing victims to express their experiences with extortion. This method aims to capture the diversity of perspectives and coping practices in response to the crime.
The trinomial commitment, satisfaction and organizational justice in the binomial happiness and turnover intention
El objetivo de este estudio fue analizar empíricamente las relaciones entre las dimensiones justicia organizacional, satisfacción laboral y compromiso organizacional con la felicidad laboral y la intención de rotar en trabajadores del ámbito docente en México. Con este fin, se encuestó a una muestra de 393 profesores de educación superior en México. Para analizar los datos se utilizó la técnica estadística de ecuaciones estructurales por CB-SEM. Los resultados alcanzados de este estudio muestran, por un lado, que las variables satisfacción laboral, compromiso organizacional y justicia organizacional están relacionados entre sí en este tipo de trabajadores, y por el otro, que estas variables explican positivamente la felicidad laboral y negativamente la intención de rotar.
¿Hacia una era ecológica del capital? Condiciones, problemas y disyuntivas de la sustentabilidad frente a la emergencia socioambiental del siglo XXI
El libro busca contribuir a los estudios sobre las opciones sustentables de desarrollo tanto en el marco histórico del desarrollo capitalista, pero, sobre todo, permitiendo establecer puentes de comunicación con las perspectivas, propuestas y estrategias que apunten hacia su superación histórica como modo de reproducción social. Los coordinadores consideramos que, para el avance hacia horizontes y contextos de mayor justicia socioambiental, es esencial trascender los paradigmas convencionales en los cuales se hallan la mayoría de los estudiosos de la cuestión ecológica, escapando de los imaginarios hegemónicos asociados a la sostenibilidad institucionalizada y a la tiranía civilizatoria presente en la Agenda 2030.
Satisfaction with internal communication and hospitality employees’ turnover intention: Exploring the mediating role of organizational support and job satisfaction
Managing employee turnover is a key function in human resource management (HRM) that has become especially relevant given current staff shortages. The travel and tourism industry has been strongly affected, with many organizations having difficulty attracting and retaining workers. Portugal, as a prominent player in tourism, is no exception, and the workforce shortage crisis has been discussed in various forums and has attracted media attention. The present study examined hotel employees’ turnover intention and its relationship with their job satisfaction and positive perceptions of internal communication and organizational support. The proposed theoretical model included that internal communication contributes to the quality of employee–organization relationships by increasing perceived organizational support and job satisfaction, which in turn serve as sequential mediators of hotel workers’ diminished intent to leave their employer. Multiple regression analyses were performed using data collected from 12 hotels (number = 370 workers).
Movilización social ante la transformación de la red móvil en espacios urbanos en el periodo de emergencia sanitaria por COVID-19
El estudio analizó, desde una perspectiva crítica, las posiciones sobre la movilización ciudadana ante el riesgo por tecnología de antenas de comunicación móvil 4.5G en su instalación en la Comuna 6 del nororiente de Colombia, en el contexto de emergencia sanitaria por COVID-19. Se tuvieron en cuenta las opiniones sociales de los ciudadanos sobre el posible daño a la salud por el servicio de comunicación móvil. Se empleó una metodología cualitativa para el procesamiento de datos. Estas posiciones se formaron relacionando las antenas con la generación de externalidades negativas, como daños inevitables y, desde un punto de vista determinista, como generadoras de beneficios. El debate reflexivo sobre la incorporación de los artefactos en la comunidad sentó las bases para la aceptación de la incertidumbre que había resultado de la desinformación y la posverdad relacionadas con el COVID-19 y la nueva red de telefonía celular 5G.
Effects of Financial Education Training on the economic wellbeing of social business
Social microenterprises play an important role in the economy, as they are recognized as the key engine of economic growth in developing countries, however, the lack of financing remains one of their main obstacles. The objective of this paper is to analyze the effect of financial education given to microentrepreneurs on economic profitability, as well as other specific characteristics of microentrepreneurs and their businesses.
Mapping intrapreneurship through the dimensions of happiness at work and internal communication
Presents a study which aims to explore how internal communication impacts happiness at work and intrapreneurship through the dimensions of communication climate and communication in meetings. Literature analysis and quantitative empirical data collection are used to achieve this study’s purpose. The study employed a non-experimental, cross-sectional, explanatory design. In the descriptive analysis of the data, the authors find that the sample is satisfied, moderately satisfied, and dissatisfied with the communication climate. Regarding the levels of happiness at work, high, medium, and low levels were found. In intrapreneurship, high, medium, and low levels were found. The exploratory factorial analysis showed that the instrument was adequate for measuring the variables. Good correlations were also found between the items that make up each variable. Finally, the relationship between internal communication, measured by the dimensions of communicative climate and communication in meetings, and happiness at work was verified using the structural equation technique. The latter has a positive impact on entrepreneurship.
Capacitación en emprendimiento para el fomento del empoderamiento económico de mujeres privadas de la libertad en la frontera norte de México
El contexto de privación de la libertad en población femenina de la frontera norte de México es una problemática que ha sido estudiada desde diferentes escenarios. En este sentido, el análisis de las categorías formación y capacitación, empoderamiento económico y condiciones de vulnerabilidad, hacen parte de la presente propuesta, que de manera consecutiva tiene el objetivo principal de identificar el efecto que la capacitación para el desarrollo de habilidades emprendedoras tiene sobre el empoderamiento económico de mujeres en contexto de privación de la libertad en la frontera norte de México, a partir de la realización de una revisión bibliográfica de los procesos de formación en habilidades emprendedoras, y empoderamiento económico de la mujer como enfoque teórico, la caracterización de la realidad socioeconómica de dicho grupo poblacional que hace parte del sistema carcelario en el norte de México, siendo el escenario específico de análisis la Ciudad de Nogales, Sonora y finalmente el diseño e implementación de un programa de capacitación integral en habilidades emprendedoras.
BIENESTAR SOCIAL: ACERCAMIENTOS CRÍTICOS AL UTILITARISMO Y LA ECONOMÍA DE LA FELICIDAD
El grupo de investigación Iberoamerican group of multidisciplanary studies on happiness (IGOMSOH) afronta su nueva obra colectiva sobre la atractiva filosofía del happiness management. En el último lustro, esta cultura organizativa está tomando una gran relevancia dentro del corpus académico de las ciencias sociales y la dirección estratégica de los recursos humanos. Nadie como los autores de este libro para ofrecernos una fotografía diáfana del happiness management bajo la idea del “cisne amarrillo”. Un término que nace del interior de los miembros de este grupo de investigación multidisciplinar para referirse a los modelos de gestión y a las políticas públicas que toman un papel protagonista en la generación de territorios que estimulan la inteligencia empresarial, el capitalismo sostenible, la eco innovación y el bienestar de los ciudadanos.
Economía social para la transición a la vida civil de la población excombatiente FARC-EP: el caso ECOMÚN
El artículo analiza la experiencia de ECOMUN desde la economía social como paradigma teórico que responde a necesidades sociales desde la participación de los actores de la sociedad civil. El trabajo se desarrolla desde la teoría fundamentada, con la utilización de análisis crítico del discurso y la implementación de entrevistas semiestructuradas. Se aborda la manera como desde el paradigma de la economía social, experiencia de emprendimiento cooperativo y solidario ha sido un elemento fundamental para la transición a la vida civil de los excombatientes que hacen parte de la iniciativa. Se sostiene que la economía social brinda elementos teóricos que explican y contribuyen al desarrollo de proyectos económicos sostenibles, que son pertinentes en el contexto de la construcción de paz en Colombia.
Organic coffee growing as a competitive strategy for Mexico in international trade
Organic coffee growing has positioned itself as a competitive strategic activity in Mexican territory, representing a considerable income alternative for small national producers. However, in recent years despite this context, the country has lost positions, an issue analysed from the use of the method of analysis of Constant Market Share (CMS, for its acronym in English), which symbolises a statistical technique that helps to break down the growth of exports, and thus to study their behaviour, which finally allowed to estimate the index to measure the comparative advantages revealed for agricultural products. The results suggest at a general level that there is an increase in the world demand for organic coffee, which has benefited certain countries, together with the concentration of Mexican coffee exports in the markets that have grown most rapidly.
Estudio bibliométrico del constructo teórico “víctima”: Acercamiento a partir del conflicto armado en Colombia
El presente artículo tuvo por objetivo abordar la red conceptual de la acepción “víctima”, a través del señalamiento de los orígenes, recorrido teórico y revisión de las aportaciones científicas al concepto, para ser aterrizado en el ejemplo ilustrativo de la victimización a partir del análisis del caso del conflicto armado colombiano, con el ánimo de establecer el alcance y las limitaciones existentes del objeto de estudio. Aunado a esto, se realizó también un análisis documental, por lo que se presentan los datos obtenidos de la revisión bibliométrica, referente a los trabajos de este campo publicados desde 1984 hasta el año 2020. Para este propósito se hizo búsqueda de datos en Scopus, base de datos bibliográfica global y de alta calidad, localizando 1 mil 928 documentos, de los que se destacan los autores, las regiones, las afiliaciones instituciones, los periodos de publicación, las definiciones más representativas, entre otros datos relevantes, concluyendo en la necesidad de reivindicar los vacíos existentes en cuanto a la claridad del concepto, la notoria ausencia de investigación en países como Colombia frente al considerable aporte de territorios como Estados Unidos y, en términos generales, la invisibilidad de la producción de calidad latinoamericana.
State-of-the-art analysis of intrapreneurship: A review of the theoretical construct and its bibliometrics
Business complexity demands that companies look for alternative ways to ensure their survival. Thus, one means to generate a competitive position, growth and development is intrapreneurship, which refers to entrepreneurship that arises within established organizations. However, current studies of the phenomenon are sometimes limited to contributions that lack substantive theory. Given this problem, the objective of this study was to determine the current state of the art of intrapreneurship based on a documentary analysis. Similarly, a bibliometric analysis was carried out that evaluated the existing publications. A total of 133 documents related to the term were found. After analyzing these documents, we concluded that new studies on the matter need to be developed. Therefore, a future agenda is proposed and the implications of this phenomenon on the performance of current companies are discussed

















